Consta / Nuestra forma de construir
Equipo propio.
Criterio compartido.
El proyecto lo firman despachos con los que trabajamos de forma continua. La obra, la dirección responsable y la comercialización están en plantilla.
Así sabes quién responde por cada decisión, también después de la entrega.

26
Desarrollos entregados
685
Unidades escrituradas
1998
Primer desarrollo
41
Personas en plantilla
Crecer donde podemos
estar presentes.
Cada una de las 5 plazas tiene oficina, residente de obra y atención local. Una nueva plaza se abre cuando ese equipo está listo.
La continuidad importa: mantenemos los mismos responsables durante el proyecto, la construcción y el acompañamiento comercial.
5 plazas en 28 años
Hoy operamos en 5 plazas, abiertas una a una desde 1998. Cada nueva plaza comienza con un residente de obra en plantilla.
Ciudad de México
Desde 1998
11 entregados · 284 unidades
Monterrey
Desde 2006
6 entregados · 198 unidades
Guadalajara
Desde 2011
5 entregados · 142 unidades
Mérida
Desde 2017
4 entregados · 61 unidades
Riviera Maya
Desde 2024
Primera obra en curso
3 frentes, no más
2 ocupados ahora
Cada obra tiene residente de plantilla. La capacidad del equipo define cuántos frentes abrimos al mismo tiempo.
Del predio a la escritura
01
Tierra y factibilidad
Due diligence del predio, uso de suelo, factibilidades de agua y luz. Si los números no cierran, el estudio lo dice antes de que exista un proyecto.
02
Proyecto y licencias
Anteproyecto, proyecto ejecutivo y manifestación de construcción coordinados con tres despachos recurrentes y un DRO de plantilla.
03
Construcción
Obra con residente de plantilla y recorrido mensual abierto al comprador. Avances documentados con fotografía y reporte de porcentaje.
04
Escrituración y entrega
Régimen de condominio constituido, escrituración acompañada y revisión de posventa a los seis meses. Vicios ocultos cubiertos cinco años.
La estructura tiene nombres
Conoce a quienes
están al frente.
41 personas entre dirección, proyecto, obra, comercialización y posventa. Un equipo con responsabilidades claras.
Conocer al equipo